保研帖46期 | 北京协和医院首都儿科研究所儿内科专硕

施瓦辛洋

从医行的经验帖每一年均是根据学长学姐们在夏令营-预推免-正推免的参与程度，按不同院校专业进行依次推送，以最大程度贴近保研实际进程。
由于篇幅和时间的限制，如果各位学弟学妹想要提前看到所有学长学姐经验帖，我们特地整理了第六期完整的经验。
最后，各位优秀的小伙伴们，2023保研已然拉开了序幕。机会是留给有准备的人的，愿我们的经验能助你离梦校更进一步，终立于山巅触及仰望的星空！
上一期经验贴：
本文总计7580字。
讲者介绍
姓名：roro学姐
专业：儿科学
本科院校：双非综合类院校
成绩排名：第一名
英语成绩：四级500-549；六级500-549
科研经历：SCI、中文文章在投
奖学金： 国家奖学金*1，校一等奖学金*4
夏令营：复旦大学附属儿童医院专硕；上海交通大学附属儿童医院儿内专硕；湘雅医院儿科；重庆医科附属儿科学院儿内专硕；南方医科大学附属南方医院儿内专硕；南方医科大学附属珠江医院儿内专硕
预推免：北京协和医学院首都儿科研究所附属儿童医院儿内专硕
最终去向：北京协和医院首都儿科研究所儿内科专硕
录取截图：


推免前言
大家好呀，我是roro学姐，简单介绍我的基本情况：双非，成绩可，参加部门小组多，有科研经历，属于综合发展型选手，英语差（六级考了4次才过，口语表达也很烂），刚开始的目标是能去湘雅儿科就万事大吉，没想到保研面试场场通关，协和儿科面试第一。希望以下我的分享能帮助到大家：
我是从大三开始才有明确的保研想法，现在看来我真的觉得我的想法出现得太晚（前提还是我在大一大二期间是有科研经历的），导致大三期间为了同时兼顾成绩、英语和科研搞得身心俱疲，如果能从大一大二开始就有保研的明确打算，我觉得后续会更加顺利。
1、怎样算保研成功？保研成功=校推免名额（拿到自己本校保研的名额）+目标院校的offer（通过目标学校的复试考核）如果能同时具备这两个条件，这样你就保研成功啦！
2、怎么拿到校推免名额？校推免名额=成绩排名+科研/竞赛加分（+临床技能）大致都包含以上三大部分，但每个学校的政策和各项占比都不同，据我了解只有部分院校考核临床技能，具体政策要自己咨询本校保研的学长学姐或者寻找上一届学校推免考核的具体方案文件。我浅拿一下本学校的方案文件举例：
申请基本条件：


*保研成绩排名因学校而异，我们学校因为是双非，保研名额相对较少，对成绩排名要求就会更高，据了解很多优秀学校保研的成绩要求甚至达到了前50%，所以快去问问本校的保研方案吧~还有大学期间千万不能挂科！要不然对保研来说可是一票否决的！
·考核内容与权重：


*我们学校不同专业的占比也不同，儿科是平均成绩占70%，临床技能考核占30%，而且学校政策每年会有变动，但成绩往往还是最重要的，大家现在能做好的就是准备自己，等待机会的来临。
·加分项


*我们学校加分项的要求极其严格，比如发表的文章对收录情况以及作者位次排名都有明确且严格的要求，我的三篇文章没一个能达到要求，而且能加上的分也不多，还要经过校方严格的公开答辩，据我所知这几届都没什么人去申请加分，也没听到过因为加分扭转乾坤的人。到这里可能有朋友觉得科研好像也没啥用呀，有文章也不能加分。那你就大错特错啦！虽然科研经历和文章我不能在校推免环节派上用场，但是在目标院校的复试考核中可是妥妥的加分项哟！详见后续讲解~
3、 怎样获取目标院校的offer？主要通过夏令营、预推免、正推免三大途径获得，面试环节就用上了保研铁三角理论，即：成绩、英语、科研。
·专业排名：
在参加夏令营过程中，有很多优秀学校是很看重专业排名的，如果医院报名人数较多但入营名额有限，他们通常会在面试前只筛选排名靠前的同学（像儿科这种小专业，有些学校只要专业第一参加），所以对于儿科这种人数偏少的专业，特别是双非同学，在专业争前三特别是第一就更重要了。
·六级成绩：
对于我这种双非学子来说，英语非常重要，只有六级上了550甚至580才有底气和985/211的同学竞争（虽然到现在我也没考上550，可能这和儿科专业也有一点关系，儿科竞争相对较少，但在复试过程中很明显感觉到六级成绩高的同学往往更受欢迎），所以在实习之前能刷多高刷多高，不要给自己留下遗憾。
·科研经历：
我很庆幸自己在大二加入本校的一个科研小组并加入老师课题组，在期间积累了科研经验，当时每天中午不能睡觉，骂骂咧咧跑去实验室洗试管检测大鼠动情周期，现在回想起来真的很感谢老师能给我进入实验室的机会，正是那段时间的经历成为了我的简历的一部分，也成为了我面试中的亮点。
所以我建议大家能多接触一点科研，不一定非要发文章，有实验室经历、学习论文撰写经历也是很不错的。4、科室选择我是从初三开始就想当一名儿科医生，一直到现在都没有改变自己的想法，但是在儿科里面选择小方向的时候我真的纠结了好久，儿科学虽然是临床二级学科，但它包括大临床的几乎所有科室。
在实习期间我就把自己感兴趣的科室都轮了一遍，觉得还是小儿内科适合我，当时最感兴趣的小儿呼吸，所以夏令营报名我大部分都是首先跟呼吸方向的导师联系的，但在后面实习期间跟医院科室老师交流后，觉得选择小方向更需看重医院和导师，跟着儿科科室主任的方向走会更好（仅个人观点）。
当然大家可以借助儿科医院排行榜、学校实验室平台、招生导师以及私人因素等综合选择。
夏令营
一、复旦大学附属儿童医院儿内专硕
活动流程：
6.10老师邮件联系入群→6.11线上宣讲→6.12前完成意愿方向报名表→6.23模拟面试→6.24、6.25正式面试
*直博科硕招生导师及方向（未发专硕导师及方向）：详见文末。
面试形式：
腾讯会议（20min，单机位，要求十指交叉放在下巴下面保持全程）
面试流程：
1、专家宣读考场规则
2、英语口语（考生3分钟英文自我介绍）+英语翻译
3、专业题考核
4、专家提问
面试内容：
1、英语翻译：
抽到的是有关一种单抗应用于呼吸道合胞病毒感染的小儿肺炎的文章，老师让我先阅读文章摘要再翻译，英语这方面属实拉跨，但老师们都很好，我遇到不会的单词她们会提醒我。
2、专业题目考核：多份试题，随机报数选择：
(1) 上消化道出血可能的病因(2) 上消化道出血的诊断与鉴别(3) 上消化道出血的治疗措施
我一直以为会出儿科的题目，考前狂补儿科内容都没有看内科，没想到出了个消化道出血的相关题目，虽然我全部回答上来了，但都回答得很简单没有详细讲，还被老师要求继续补充讲详细。3、 专家提问：
(1) 用英语介绍一下你的文章(2) 你平时的兴趣爱好是什么？(3) 你说你喜欢看书，介绍一下最近读过的书？(4) 你平时花多长时间在你的兴趣爱好上面？结果：未获得优秀营员。感受：
听说去年复旦大学儿童医院预推免开展太晚还和多个学校时间相撞，导致去的人很少，所以今年复旦大学儿童医院的夏令营是儿科里面开展得最早的，而且复旦大学夏令营今年只有儿童医院开展，5月1号就开始报名，我记得好像有180+入营，儿内专硕入营50人，最后面试结果儿内专硕录取13人，候补7人。
复旦大学儿童医院是我第一个面试的学校，也是我感觉状态最差的一个，因为我英语回答没表达出来，翻译也拉跨，专业问题也没回答得很好，早就做好被刷的准备，没想到还拿了候补6，我当时真的很震惊，现在回想起来可能那时候的谦虚的态度和亲和的笑容跟我加了一点点分吧〒▽〒
【候补6】就是需要前面录取的13个人里面有6个放弃才能轮到我，我都不报希望，没想到9月底的时候涌出大批鸽子，我进录取群后还看到陆陆续续有人退群，好像今年名额都没有招满，我感觉可能是因为具体举办太早，复旦大学还只有儿童医院举办夏令营，很多优秀的临床专业的同学也去参加，但后面拿到更好的成人科室的offer后就放了鸽子。
复旦儿童医院夏令营给我最深的感受就是，大胆尝试，永远也不要怀疑自己的实力！还有有文章的同学一定要准备好与文章相关的英语回答，绝对能用上。
二、 中南大学湘雅医院儿科专硕
面试形式：
腾讯会议（10min左右，单机位）
面试流程：
6.28教秘拉群并要求大家发送个人材料→7.12中午13：30宣讲→宣讲结束15：00左右马上开始面试
面试内容：
1、自我介绍：
面试前五天教秘喊大家准备好自我介绍，形式不限，中英文不限，我英语水平很一般，感觉用英语不能完整介绍自己，我准备的是PPT加中文介绍，PPT真的有很用心的制作，深受老师好评。2、专家提问：（纯聊天）
(1) 选专硕还是学硕？(2) 有心仪导师吗？(3) 以后想留在湘雅工作吗？(4) 有读博的打算吗？结果：获得优秀营员。感受：
湘雅医院儿科的面试是我感觉氛围最轻松的，老师们都没有提问专业问题也没有提问科研问题，一直互相都有说有笑，我PPT自我介绍完的时候还有个导师开玩笑说我像某导年轻时的样子。
湘雅医院儿科有两位博导，我都非常喜欢，因为之前对小儿呼吸很感兴趣，入营前我就邮件提前联系上其中一位研究小儿呼吸方向的博导，但是据我所知这两位博导招推免生更偏向学硕，不想收专硕（听上一届保研的同学讲的），我单独联系的那位博导确实也明确表示想收一个学硕，问我是否愿意读学硕，但我自己更偏向专硕一些所以就没有考虑了。
在提问环节问我选专硕还是学硕的时候，我表示想读专硕，然后一群导师开导我说学硕有多好，自我介绍我用了4min，他们开导我读学硕都用了快5min。
面试结束我是笑着关电脑的，全程感觉非常良好，氛围也很好，面试结束后教秘老师还单独联系我希望我加入主任的团队，还喊我加上了主任的微信，当时觉得那个主任好厉害，是博导人还非常亲和，家里人也很想我留在湖南。
经过一段时间思考后我决定读主任的研究生，于是主动联系她表达了自己的想法，她后期还跟我发了很多她们课题组今年发表的文章和一些她们写的指南共识和建议，当时真的挺感动的，我也认真完看了她发给我的文章，但后面协和诱惑实在太大，忍痛鸽了老师实在愧疚。
湘雅一和湘雅二的儿科擅长方向和细分的亚专科不同，湘雅一的儿科在小儿神内和小儿呼吸方向比湘雅二强一些，但湘雅二的小儿肾内和小儿心血管方向比湘雅一强一些。
去年湘雅一儿科夏令营入营10+，湘雅二儿科入营20+，今年湘雅一儿科入营20+人，湘雅二儿科入营5人，后面跟参加湘雅二儿科夏令营面试的同学交流，湘雅二的面试今年相对更正式更难一些，湘雅一这边的面试氛围稍轻松些。
最后公布面试结果湘雅一完全没筛人，22个参加面试，评了22个优秀营员，一般每年推免只招收2-3人，顿时觉得湘雅有点小海，但后来发现参加的同学更海，到最后推免名单出来今年湘雅一儿科收了3个，只有1个同学参加过湘雅儿科夏令营，其他的2位是后面选上去的，有21个同学都鸽了它⊙﹏⊙∥
湘雅优秀营员一般会比目标招生人数多很多，如果有意向想去湘雅的同学一定要在面试结束后跟心仪导师保持联系，要不然就算你拿到了优秀营员，心仪导师也可能被别人抢走哟！（儿科竞争可能没那么大，但还是小心为甚）
三、重医附属儿童医院儿内专硕
面试形式：
线上面试（20min，双机位，【腾讯会议】作为1号机位，备用复试系统为【钉钉】作为2号机位）面试流程：


*重庆医科大学儿科学院夏令营虽然在线上举行，但真的让我感觉好像经历了线下夏令营，刚开始老师会电话通知我们入群，入群有67人，要求我们分组，自己选出组长、学习委员、组织委员等，随后完成一系列活动，比如小组成员PPT风采展示、安排小组成员进行导师介绍、发送活动心得视频、还会给我们每个小组分配一个导师，按照所给题目完成一个学术文献汇报。
面试内容：
多份试题，随机报数选择，每份试题6个题目，题目有重叠，每道题目回答时间在2-3min。
1、用英语自我介绍
2、介绍你的学习经验和方法
3、俗话说“是药三分毒”，谈谈你的看法
4、人们经常说“能吃药就不打针，能打针就不属输液”，谈谈你的看法
5、“儿童不是成人的缩影”，为什么？
6、“***理论”（我从没见过，当时都懵了，现在也没想起来是个啥理论），谈谈你的看法。
面试内容更多的是考察应变能力，注重生活、学习和规划，没有一道题目是考察基础知识的，当时看到这些题目的时候我整个人都傻了，本来每人20min答6个题目，我10min就答完下线了，没想到最后成绩出来我排名还是靠前的。结果：获得优秀营员。感受：
重医儿院的夏令营是我见过流程最复杂的，过程中一度想要放弃，但是期间真的结交到了很多一起保研的朋友，而且参加重医儿院夏令营还会送很多精美纪念品，儿院的老师也都超级友好，我觉得如果是在线下那肯定是个难忘的体验。今年夏令营共有67位同学入营，其中4位自愿放弃，虽然过程复杂，但最后只淘汰3位，有60位获得优秀营员。
四、上交附属儿童医院儿内专硕
面试形式：
腾讯会议（5min，双机位）
面试内容：
1、自我介绍（中英文不限）2、你愿意服从调剂吗？3、你愿意读小儿外科吗？
拟招人数：当年


结果：获得优秀营员，B等（小儿外科学硕）。
感受：
上交附属儿童医院今年的夏令营面试很神秘，我完全不知道有多少人参加面试，也不知道什么时候到我，全程通过邮件通知，教秘老师喊我中午就在电脑面前候场，一直到下午三点才轮到我，面试全程5min，全程真的属于一脸懵进来一脸懵被踢出会议室，我感觉这个面试可能就是看一下学生的态度和样子而已，感觉其他啥也没考察到。
我报的小儿内科专硕呼吸方向一个导师的研究生，但面试结束后教秘打电话告诉我小儿内科专硕今年没有名额了，但是有个小儿外科的博导看上了我，问我愿不愿意去，专硕学硕任我选择，关键那个博导还是副院长，我当时就心动了答应考虑一下，后面还是觉得自己不适合干外科而放弃了这个名额。
五、南方医科大学南方医院儿内专硕
面试形式：
腾讯会议（20min，单机位）
面试内容：
1、 自我介绍，形式不限当时我把在湘雅儿科自我介绍用到的PPT搬了过来，又是PPT加中文自我介绍模式，可能是因为PPT完全展示了自己的综合全面发展，只要拿出这个PPT都能受到老师好评。
2、用英文介绍一下你的家乡。
3、你在儿童医院实习期间去过哪些哪些科室？遇到过什么让你印象深刻的事情？我当时说我去心胸外科的一些经历，期间有提到过法洛四联症。
4、说一下法洛四联症的四种畸形和临床表现？
5、 针对简历提问（你在两篇meta分析里面主要做了些什么？）
6、想读专硕还是学硕？你愿意调剂到学硕吗？
7、你参加过哪些学校的夏令营？
8、如果有机会，你最后会选择南方医院吗？结果：获得优秀营员。感受：
南方医院今年夏令营总共只收300人，分到儿科今年就2个人入营面试，好像对于我这种双非学校的，只收专业第一入营。
面试前教秘让我选导师，我选的是科主任，我感觉科主任对我印象挺好的，我也超级喜欢那个导师，开始那个导师今年只有学硕名额，他看到我想读专硕还特意去申请了专硕名额，没想到后面还跟我去找学院申请直博名额，还经常联系问我近况，我当时真的好喜欢那个老师，在还没去协和面试前是纠结去湘雅还是南方医院，感觉导师都很好，但是协和成绩一出来，我毫不犹豫选择了协和，现在还是觉得不好意思呜呜呜
六、南方医科大学珠江医院儿内专硕
面试形式：
腾讯会议（20min，单机位）
面试内容：
1、PPT自我介绍2、英语提问（介绍一下你的文章）3、针对简历提问（你科研经历中提到构建动物模型，请问是什么动物模型，怎们构建？）4、你的两篇SCI分别做了哪些工作？5、用英文背出你两篇文章的题目结果：面试时直接放弃，未获得优秀营员。感受：
珠江医院的氛围我感觉比南方医院严肃些，可能是因为珠江医院今年儿科入营的人数偏多，老师对简历中科研经历问得多，还好我准备充足全部都回答上来了，所以有科研经历的朋友一定要做好充足准备呀，只要写进简历的东西都要能回答上来！
因为当时南方医院刚面试完第二天就面试珠江医院，在南方医院体验感很好还遇上了喜欢的导师，我不想耽误其他同学的名额就自愿选择放弃，虽然我也不知道如果不放弃的话能不能拿到优秀营员。
预推免
北京协和医学院首都儿科研究所儿内专硕
面试形式：
腾讯会议（20min，双机位）
面试流程：
90min文献阅读+20min面试（PPT自我介绍、文献汇报、导师提问）
面试内容：
1、文献阅读：考前会通过抽签方式选择文献，面试开始前90min，教秘会通过邮件方式向考生发送考题，要求考生在90min内通读全篇文献并理解，在面试中要汇报文献5min（包括：英文阅读文献摘要或者部分段落；文献的大致内容；文献可能存在的问题；根据文献如何进行下一步工作等）我抽到的文章题目是《细胞因子谱的聚类分析揭示了皮肌炎中皮肤血管炎相关亚群》，这篇文章和一般的临床试验有点不太一样，我觉得更偏检验类，但是刚开始看的时候属实把我看出一身汗，好在我早有准备，我提前制作了一个PPT模板，边看边把自己的想法和观点写在上面，汇报的时候直接用的PPT展示的，感觉在老师印象中很加分。*部分面试期间自制的文献汇报PPT





（用PPT的形式汇报仅能体现态度问题，自己的想法和观点才是老师们最看重的，这就需要平时多看文献多积累啦）
2、导师提问
(1) 你参加那么多活动，你是如何平衡好自己时间的？
(2) 介绍一下你在你写过的文章中主要干了些什么？
(3) 用英文介绍一下你的这篇文章？
(4) 介绍一下你的学校和你目前正在实习的医院。
结果：获得优秀营员（面试总排名第一）。方向：新生儿
感受：
虽然报的是专硕，但我感觉协和老师们是很看重科研的，我最大的加分项可能就是在那短短5min中的文献汇报里面。还有首都儿科研究所的老师们都超级温柔，也非常尊重学生，在面试过程中一定要自信、真诚。综合发展也很重要，回顾这些面试，我觉得处处通关最主要的还是因为我有丰富的经历，不管是科研、工作还是生活、学习，我都会尝试涉猎并努力做好。
懂得争取机会，抓住机会，在意识到自己科研经历不够时，我会到处寻找老师希望能加入他们课题组，我会到处找同学合作一起参加科研竞赛。有活动我积极参与，老师给我组织活动的机会时我也努力把握，虽然花掉很多时间在部门和科研上，但是我的适度焦虑给我带来良性循环，我会争分夺秒学习，时间越少我越懂得如何争取时间提高效率，这些已经成为我大学生活中的一部分，渐渐的我开始习惯忙碌，开始享受完成任务后带来的满足感，开始对自己有更高的要求，慢慢我变得更加阳光和自信。
还有面试中态度谦和多笑一笑增加亲和力，我觉得爱笑的女孩运气不会太差~
个人感想
每个优秀的人，都有一段沉默的时光。
那一段时光，是付出了很多努力，却得不到结果的日子，我们把它叫做扎根。