我国的儿科医生真有那么缺吗？

忠于信仰

个人觉得我国儿科医生确实不足，但也没媒体报道的那么缺，相反缺的是以下几点：
一、全面的医学科普教育，让家长明白疾病的发生发展过程，比如上呼吸道感染，90%都是病毒感染，是可以自己好的，即使你去医院也只是简单的对症用药，鼻塞、流涕等呼吸道卡他诊治可能会持续几天，有的家长就是太心急，看孩子老不好就火急火燎的，害怕成支气管炎，肺炎了，强烈要求输液，其实它该成肺炎它就会成肺炎，你根本预防不了，跟小孩子的体质有关，药物的作用极其有限；
二、技术过硬的全科医生：因为儿科纠纷多且经济效益差的缘故，导致许多门诊全科或者急诊科医生对于儿科病人是拒绝的，直接一句看不了就完事了。其实儿科门诊大部分都是一些很没有技术性的小病，其中以呼吸系统和消化系统为主，这些也是成年病人容易得的病，只不过在药物剂量或者使用上有一些相对的禁忌，但这是一名合格的门诊医生经过培训就可以完全掌握的，万一自己心里没底再建议去专业的儿科医院，这应该是完全可以做到的；
三、国家层面的政策倾斜：其实儿科医生缺的原因，大家都心知肚明其背后的原因：待遇低、强度大、风险高。在我国医院虽然是个事业单位，但是属于自负盈亏类型的，从某种角度而言就是追求利益最大化。挣钱的科室在院领导面前腰杆子都硬气一些，像儿科这种不挣钱的科室其实主要看的是社会效应，要不是三甲评审要求必须有内外妇儿，许多医院早就把儿科拆了，或者是干脆就留个门诊。所以儿科医生为了养活这么诺大的儿科科室，只能“走量”，就是多收病人，有时候在病人量不足的情况下甚至降低入院的门槛收病人，这就导致把一些本来不用住院的病人收住科室，无形中增加了自己的工作量，而儿科住院部
的医生，是没有选择收还是不收的权利的，只要病人上来了，你就要留住因为这关系到你的绩效奖金。所以儿科医生的苦，苦就苦在这个“走量”上，大部分时间花在简单的重复的无意义的治一些无关紧要的病上，搞得自己身心俱疲。解决这个问题的方法，当然是绩效与经济效益不挂钩，但这是很难实现的。但是也只有解决了这个关于钱的问题，才能让更多优秀的人才加入儿科医生的队伍，毕竟大家都是有家有室的人了，谁也不能为了理想这种虚无缥缈的东西奋斗一辈子